残疾人就业保障金如何计算?

2020-08-14 06:10发布

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1条回答
珊珊
1楼 · 2020-08-14 06:15.采纳回答

    一般是由企业上年度的在职职工人数乘以安置比例的结果,再减去上年度安排残疾人员工数,最后再与上年度企业在职职工的年平均工资数相乘得出的.

    即:残疾人就业保障金应缴纳额=(上年度在职职工数×所在地规定的安置比例-安置残疾人员工数)×上年度在职职工年平均工资.

    有了残疾人就业保障金的计算公式直接套入数据就可以计算出一年企业应该缴纳多少钱了,经过计算之后可以与安置残疾人就业减免残疾人就业保障金做一个对比,根据自身的实际情况来决定是否需要安置残疾人就业减免残疾人就业保障金,企业通过快助残服可以免费申请残疾人就业保障金的精算方案,方便企业直观的看到安置残疾人就业成本方面的变化,这样就可以避免风险.


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