一次性工伤补偿金计入应付工资吗?

2021-01-13 06:30发布

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1条回答
yebisw
1楼 · 2021-01-13 06:35.采纳回答

首先要区别补助来源,一般来说一次性伤残补助金由社保出;一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金由单位出.根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录:

1. 由社保出

收到时:借:银行存款

贷:其他应付款(或应付职工薪酬)

支付时:借:其他应付款(或应付职工薪酬)

贷:现金(或银行存款)

2.由企业出

计提时:借:生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用)

贷:应付职工薪酬

支付时:借:应付职工薪酬

贷:银行存款或现金


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